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美国毕业生就业竞争力排名2022QS大学排名一览表

时间:2021-10-11 18:55:19 来源:留学网

毕业生就业竞争力排名是留学生在选择目标的时候,可以重点参考的内容,那么最新的QS排名怎么样呢?今天和出国留学网来一起看看美国毕业生就业竞争力排名2022QS大学排名一览表。

2022QS美国毕业生就业竞争力排名

一、2022QS毕业生就业竞争力排名美国高校情况

TOP10榜单中有5所美国大学,占据半壁江山!排在榜首的是麻省理工学院,之后是斯坦福大学和加利福尼亚大学洛杉矶分校。这三所美国大学已经连续三年包揽了前三的位置。另一所美国顶尖高校康奈尔大学从去年的12名上升至今年的第9名,也冲进了前十。

在雇主声誉和校友产出上,表现最好的美国高校是:麻省理工学院、斯坦福大学和哈佛大学,它们都获得了100分的完美成绩。

除了MIT、斯坦福、UCLA,名次靠前的就是哈佛大学——综合名次第5。TOP20榜单中,美国大学有11个席位;TOP30榜单中,美国有14所;在TOP100榜单中,占据整整30个席位,近三分之一;在整个榜单中,美国有90所高校上榜;高等教育的优势不是盖的。

二、2022QS毕业生就业竞争力排名依据参考

Employer reputation 雇主声誉:30%

基于QS雇主调查的近4.5万份回复,要求雇主找出他们最具竞争力、创新力和效率最高的毕业生来自哪里。

Alumni outcomes 校友表现:25%

QS总共分析了全球4万多名最具创新力、创造力、财富、企业家和/或慈善人士,以确定哪些大学正在培养改变世界的人。其中,本科学位比研究生学位具有更高的权重。因为人们觉得在高等教育学习的早期阶段,对于个人的就业能力影响更大。

Partnerships with Employers per Faculty 学院与雇主合作关系:25%

利用Elsevier的Scopus数据库,确定哪些大学正成功地与全球企业合作,进行可持续性、变革性的研究。考虑由机构报告并由QS研究团队验证的与工作岗位相关的合作关系。

Employer/Student Connections 雇主与学生联系:10%

包括过去一年积极参与某所大学校园活动的个人雇主的数量,以及其为有积极性的学生提供接触/获取信息机会的数量(招聘会、组织公司演讲或任何其他自我推销活动)。

Graduate employment rate 毕业生就业率:10%

包括衡量毕业生(不包括那些选择继续深造或无法工作的人)在毕业后12个月内全职或兼职工作的比例。

三类海归最吃香

一是“功能型”人才,有技能的海归就业情况比较理想,他们在国外就搞技术和研发,懂管理、懂技术,又了解中西方的领先技术,广受欢迎;

二是懂资本运作,了解东西方企业制度的高端人才,这样的人才在中国很缺乏,随着中国企业走向国际化,会越来越受到青睐;

三是保险行业的人才,如精算师等,中国保险业亟待整顿和发展,保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。

留学优势

1.外语能力是优势

海归学生最受认可的是外语能力。这使海归学生在现在全球化的背景下能够胜任专业相关的、中外互译的高端工作。报告显示,国内毕业生最受雇主认可的是专业能力。

外语能力和专业能力这两种硬技能,海归学生和国内毕业生各有所长。海归学生的外语能力在就业方面是相对优势,而专业能力相较国内毕业生相对弱势。

2.独立思考能力、问题解决能力、创意能力是优势

海归学生的软技能排在前三的是独立思考能力、问题解决能力和创意能力,分别受到41.7%、36.0% 和 28.9% 的雇主认可。而这三点国内毕业生的雇主认可率在 22.4%、 13.6% 和 6.6%。

国内毕业生表现很好的软技能是稳定性、忍耐力和执行力,分别受到34.2%、 44.3% 和 36%的雇主认可。而这三点在调查中,海归学生受认可度非常之低,分别为 2.6%、 3.5% 和 3.5%。

3.国际视野是优势

根据雇主的回答统计,68%的雇主认为海归学生“具有国际视野”这一项是在国内发展的主要优势 ,59%的雇主认为“语言沟通能力强”是第二大优势。然而,在 2018 年的调查报告中,“语言沟通能力强”则是最主要优势,而“具有国际视野”排在第二。

从这个变化中咱也可以推断,随着国内高校更注重语言能力培养,受访海归留学生认为语言方面的优势逐渐下降,而国际视野和能力搭配带来的加成更为重要。


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